见到我们

去你的绿心带你的地方

我们是谁以及我们相信的东西

“做得好,谈谈它!”

作为全球可持续,手中和独特的地方的沟通和信息平台,我们传播了关于使我们成员独特的绿色故事的词。
可持续旅游试图在长期规划方面,在使用和限制之间找到平衡。这意味着,保护环境和地方文化以及提高区域的社会平衡

我们的要求

bob体育主页GreenPearls®是世界各地绿色酒店的领先来源。我们根据其可持续举措和绿色项目选择我们的成员。每位成员bob体育主页需要至少80%的绿色珍珠®要求。

  • 管理计划
  • 建筑学
  • 植物群和动物群
  • 耗水量
  • 能源消耗
  • 废物管理
  • 更多要求
  • 家政
  • 食物
  • 政策
  • 雇员
  • 当地社区
  • 社会项目
  • 文化承诺
  • 沟通

管理计划

  • 该业务已实施长期可持续发展管理系统,适合其现实和规模,并考虑环境,质量,健康和安全问题。
  • 酒店符合所有适用的本地,国家和国际法规,其中卫生,安全,环境和劳动方面。

建筑学

  • 土地利用完全符合本地分区法律法规,尊重与保护当地性质和文化有关的法律
  • 当地居民尚未从土地上搬迁,濒危物种尚未重新安置和对自然的影响最小化
  • 建筑材料应当地和环境友好
  • 尽可能维持旧建筑物
  • 本地建筑,实践和设计
  • 就业当地工人
  • 适当的人提供特殊需求的人员的访问和信息
    收购土地符合当地的公共和土着权利和同意

植物群和动物群

  • 有本土植物的花园
  • 自然生态系统的干扰最小化,恢复恢复,并对保护管理有补偿贡献
  • 用化学品进行害虫控制
  • 保护植物群和动物群
  • 有机花园
  • 除了授权人员遵守当地和国际法的授权活动之外,没有收购,养殖或持有的野生动物的种类
  • 监测每个旅游/夜间的碳足迹,采用Andantinos避免并减少碳排放量
  • 剩余的排放是抵消
  • 客人和员工有动力使用气候友好的运输,并了解替代方案

耗水量

  • 监控水使用目标
  • 用于人类消费的水和冰是可疑的
  • 指定和监测水资源和减少目标
  • 污水处理厂
  • 水来自可持续来源
  • 废水得到有效处理,只能安全地重复使用或释放​​,对当地人口或环境没有不利影响
  • 捕获雨水以供使用

能源消耗

  • 能源和资源高效的技术
  • 节能灯泡
  • 替代能源使用
  • 运动传感器和定时器开关
  • 可再生能源能源消费
  • 努力不断增加可再生能源的用法
  • 测量能量消耗,采取步骤以最大限度地减少总消耗
  • 能源和资源高效的技术(例如节能灯泡(LED),运动传感器和定时器开关)
  • 替代能源使用

废物管理

  • 记录和监控废物体积/重量和减少目标。
  • 没有塑料用洗漱用品,包装必须可回收
  • 不使用塑料避免浪费,提供废物分离设施,垃圾,教育和员工培训的回收
  • 废物处理对当地人口或环境没有不利影响

家政

  • 卫生间冲洗应该是节水
  • 洗浴用品必须是生物和可生物降解的
  • 毛巾和床单不会自动改变
  • 可生物降解的肥皂和清洁产品

食物

  • 公平贸易
  • 提供有机食品和草药
  • 尽可能使用当地产品和有机农场
  • 供应餐时避免塑料
  • 专注于当地/地区美食

政策

  • 采购政策有利于环境友好的产品,用于建造材料,资本用品,食品和消费品。
  • 业务在最佳环境和社会实践之后,有利于认证供应商或供应商的政策
  • 反对任何形式的剥削和骚扰的政策

雇员

  • 劳动权受到尊重,福利会符合或超过当地和国家法规
  • 尽可能招聘当地员工(也在管理职位)
  • 员工参与了发展过程和介绍管理计划
  • 员工接受培训和能力建设
  • 涉及当地人的决定,影响他们的生命和生命机会
  • 制定支持当地人民的计划
  • 没有任何形式的社会,性别或种族歧视是练习或支持任何类型的

当地社区

  • 涉及当地人的决定,影响他们的生命和生命机会
  • 制定支持当地人民的计划
  • 培训当地人提高就业机会
  • 支持当地公司和可持续产品的制造商
  • 酒店活动不会危及基本服务的附带条件(例如食物,水,能源,医疗保健或卫生服务)

社会项目

  • 支持当地基础设施和社区发展,校园,医院
  • 当地社区的培训和教育,从事气候变化影响的项目)
  • 支持当地社会项目

文化承诺

  • 公司政策包括有关保护当地文化和历史遗迹的行为的建立指南或行为准则。
  • 该业务不会利用当地社区的文化知识产权
  • 文化敏感性和尊重游客与主持人,当地文化,例如,访问当地社区以及文化和历史遗迹
  • 在旅游日常生活中融入文化
  • 除非法律允许,遗产,交易或显示历史文物
  • 对传统,文化,考古和精神遗址的保护,保护和加强贡献

沟通

  • 酒店已实施全面的沟通战略,以告知客人可持续的政策
  • 酒店透明地传达其产品和服务,但不仅在可持续性方面
  • 酒店提供关于周围性质,当地文化和文化遗产的信息以及访问期间的适当行为

团队

Stefany Seipp.

创始人和董事总经理,在各种旅游领域工作了27多年。

“如果我们的星球的7,5亿亿伯顿居民意识到他或她是改变的话。是我们的责任 - 让我们做到!“

stefany.seipp@greenpearls.com.
06151-273669-0

汉娜Bossmann.

与大学背景的通信经理在媒体和通信中。

“我喜欢旅行,发现新的国家和文化。当然,我不想在家里留下我的良心,但我想为旅游业对人民和现场的性质产生积极影响的事实。“

汉娜.bossmann@greenpearls.com.
06151-273669-0

Nadine Weiland.

Nadine Weiland.

企业经济学家专注于营销和控制。

“地球给我们这么多 - 给予回馈东西应该很自然。我觉得它是我可持续行动的责任。“

nadine.weiland@greenpearls.com.
06151-273669-0

Rachael Hamann.

Rachael Hamann.

自由创意与设计和可持续性的背景。

Rachael,最初来自澳大利亚,但现在生活在德国,喜欢所有可持续的事情。在世界各地旅行,她已经看到了首先,它在自然环境中照顾它是多么重要,并找到减少我们旅行的影响的方法。

rachael.hamann@greenpearls.com.
06151-273669-0

AnkeHelène.

在线记者,为打印和网络,社交媒体书写中的一个15年的赛道记录。

“对我来说,可持续发展就像一个绿色的线程,通过所有生活领域,从营养到生活和工作 - 自然也在我的旅行中发挥重要作用。”

anke.helene@greenpearls.com.
06151-273669-0